معرفی کتاب: صدایی از «فمینیسم سیاه»: بیانیه‌ی «گروه رودخانه‌ی کومباهی» – فمینیسمِ سیاه و نظریه ی تلاقی(اینترسِکشِنالیتی) شارون اسمیت ، امین حصوری ، نیما کوشیار

– صدایی از «فمینیسم سیاه»: بیانیه‌ی «گروه رودخانه‌ی کومباهی» – فمینیسمِ سیاه و نظریه ی تلاقی(اینترسِکشِنالیتی) شارون اسمیت ، امین حصوری ، نیما کوشیار برای دانلود این کتاب بر روی عکس و یا این لینک کلیک کنید.

موانع مشارکت سیاسی زنان در جمهوری اسلامی ایران/ سمیه بهادری

somaye bahadoriتا قانون خانواده برابر: فرهنگ مرد سالاری در طول تاریخ اجتماعی ایران، فرهنگ مسلط و بلا منازع بوده و این فرهنگ همبستر ساز و هم سازنده ساختارهای سیاسی، اقتصادی، قانونی و ارزشی و مانند آن در ایران بوده است. ساختارهای ایجاد شده مکانیسم هایی را تدوین و طراحی نموده که در فرایند القاء تثبیت و بازتولید خود، فرادستی مردان و فرودستی زنان را توجیه و طبیعی جلوه می دهند. فرهنگی که برحسب تقسیم کار جنسیتی، نقش سنتی زنان را صرفاً نقش خانگی و محدود به حوزه خصوصی (بچه داری، خانه داری و شوهرداری) و حوزه عمومی را صرفاً مختص به مردان توجیه و تفسیر میکند.
اما تحولات سه دهه اخیر به ویژه افزایش چشمگیر سطح آگاهی و میزان تحصیلات زنان نشان می دهد که زنان ایرانی خواهان مشارکت سیاسی، اقتصادی و اجتماعی برابر با مردان هستند و با این رویکرد، فرهنگ مردسالاری را باچالش‌های جدی مواجه کردند.
به خواندن ادامه دهید

بیکاری د‌ر کشور زنانه تر شد‌

barabari شهروند: سال۹۲ برای اقتصاد ایران سالی امیدبخش بود؛ بعد از کاهش چشمگیر رشد تورم، حالا آمارها از کاهش نرخ بیکاری در این ‌سال خبر می‌دهند؛ سالی که بیش از نیمی از آن با مدیریت دولت جدید سپری شد و امید به بهبود روابط بین‌المللی در آینده نزدیک، تأثیر محسوسی بر فضای کسب‌و‌کار و وضع اشتغال در داخل کشور گذاشت. براساس گزارش مرکز آمار، نرخ مشارکت اقتصادی در ‌سال۹۲ نسبت به‌ سال۹۱، ۰.۲‌درصد افزایش پیدا کرده و نرخ بیکاری ۱.۷‌درصد کاهش یافته است. نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ساله ۲.۸‌درصد و نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۹ساله ۳.۲‌درصد کاهش پیدا کرده است. این گزارش نشان می‌دهد که مشارکت اقتصادی مردان در ‌سال۹۲، ۱.۸درصد افزایش پیدا کرده، اما زنان ۱.۳درصد کاهش مشارکت اقتصادی داشته‌اند. همچنین آمارها حاکی از آن است که میزان بیکاری مردان در ‌سال گذشته کاهش پیدا کرده، اما زنان با افزایش نرخ بیکاری مواجه شده‌اند. این مسأله به معنای آن است که علاوه بر کاهش تعداد موقعیت‌های شغلی برای زنان، گویی تمایل آنها به مشارکت اقتصادی نیز اندکی کاهش پیدا کرده است.
به خواندن ادامه دهید

یک سوم زنان پس از مرخصی زایمان اخراج می شوند

zanan bad az zayemanیک سوم زنان پس از مرخصی زایمان اخراج می شوند
آخرین تحقیقات میدانی نشان می دهد قانون گذاری برای مشوقهای بیشتر درباره افزایش موالید باعث مشکلاتی برای شاغلان زن شده است. پیش از این نیز شهیندخت مولاوردی، معاون رئیس جمهور و رئیس مرکز زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری گفته بود امکان دارد برخی از کارفرمایان به دلیل مخالفت با مرخصی رفتن زنان برای زایمان، آنها را اخراج کنند. اکنون این نگرانی، در زمینه اجرا نیز خود را نشان می دهد: یک سوم زنان کارگر، پس از اینکه از مرخصی زایمان که حق قانونی آنهاست بازگشتند، از کار اخراج شده اند.
به خواندن ادامه دهید

این هم از حقوق شهروندی جمهوری اسلامی/«تنبیه کارکنان بدحجاب از موارد مهم حقوق شهروندی است»

badhejabi«تنبیه کارکنان بدحجاب از موارد مهم حقوق شهروندی است»

مدیرکل فرهنگی و اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد بر لزوم رعایت شئونات اسلامی در اداره ها، سازمان ها ونهاد ها تاکید کرد و گفت: رعایت حجاب و عفاف از موارد مهم قانون حقوق شهروندی است.
به خواندن ادامه دهید

نگرانی خانواده ریحانه جباری از اعدام او در سکوت

rayhane-jabariیک منبع آگاه به پرونده ریحانه جباری گفت: «عصر سه شنبه مسوولی به بند زنان رفته و خواسته ریحانه را با خودش ببرد. از آنجا که محکومان به اعدام را به بهانه‌های مختلفی عصر روز سه شنبه از بند خارج می‌کنند و صبح چهارشنبه دار می‌زنند، همه زندانیانی که داخل بند بودند دور ریحانه حلقه می‌زنند و می‌گویند ما نمی‌گذاریم او را ببرید. بالاخره بعد از دو ساعت درگیری بین مسولان زندان و زندانیان، آنها ریحانه را با خود برده‌اند.»
به خواندن ادامه دهید