نا برابری حقوق زن و مرد در محیط کار یکی از عوامل بیماری زنان/ ژیلا افتخاری

Jila eftekhariتغییر برای برابری: عدم تساوی حقوق زن و مرد در محیط کار می تواند یکی از عوامل بیماری گروههایی از زنان در مقایسه با مردان باشد. سوفیا الور، تحقیقاتی رادر این زمینه در انسیتوی سلامتی عمومی دانشگاه امئو، سوئد انجام داده است. وی شاخص های برابری در محیط کار را شناسایی کرده وچگونگی ارتباط آن با احساس سلامتی و بیماری را مورد بررسی قرار داده است. زنان و مردانی که از دستمزد برابر برخوردار بوده و بطور مساوی از مرخصی نگهداری کودک *استفاده کرده اند سالمتر بوده و در محیط کار آنان مشکلات روحی مانند نگرانی و اضطراب کمتر دیده می شد.
به خواندن ادامه دهید

شکستن سکوت، شیوه فراگیر مقابله با خشونت

ژیلا افتخاری- روانشناس
خشونت بر علیه زنان در مقیاسهای کوچک و بزرگ، آشکار و پنهان، از خانواده گرفته تا کوچه، خیابان و شهر و در سراسر دنیا در قرن بیست و یکم همچنان قربانی می گیرد. پی آمدها و آسیبهای روانی ناشی از خشونت تاثیرات جبران ناپذیری بر جای می گذارد که از نسلی به نسل دیگرمنتقل می شود. خشونت چیست و چه عواملی مرد را به اعمال خشونت علیه زن وا می دارد؟ ژیلا افتخاری روانشناس بالینی در جستجوی پاسخ به این سوال از دیدگاه روانشناسی بر آمده است. به خواندن ادامه دهید